La fonction de direction d’école bénéficie d’un supplément de rémunération composée de deux grands éléments :

– l’Indemnité de Sujétion Spéciale (ISS) qui est fractionnée en deux éléments :

la part fixe : 1970,62 € annuels soit 164,22 € bruts mensuels
la part variable qui double à cette rentrée et s’établit comme suit :

Nb de classes	Part variable (brut mensuel)	Part fixe (brut mensuel)
1 à 3 classes	83,33 €	164,22 €
4 à 9 classes	116,66 €	164,22 €
10 classes et plus	150 €	164,22 €

– La bonification indiciaire (BI) et la nouvelle bonification indiciaire (NBI) qui varient selon le nombre de classes.

Pour la BI :

Chargé d’école	+3 points d’indice
2 à 4 classes	+16 points d’indice
5 à 9 classes	+30 points d’indice
10 classes et plus	+40 points d’indice

Pour la NBI :

8 points d’indice pour toutes et tous les collègues en charge de la direction.

Au final, à la rentrée 2023, la rémunération liée à la charge de direction s’établit comme suit :

Direction d'école : hausse de l'indemnité à la rentrée 2023

Direction d'école : hausse de l'indemnité à la rentrée 2023