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CTSD du 02 septembre 2020 : CARTE SCOLAIRE

Les mesures d'ajustement de rentrée

Mis en ligne le - Mis à jour il y a 1 ans

Les mesures décidées par le DASEN lors du CTSD du 02 septembre 2020 :

OUVERTURES :

- implantation d’un poste à l’école élémentaire Luettes à Tournon Sur Rhône
- implantation d’un demi poste à l’école maternelle Prévert à Tournon Sur Rhône
- implantation d’un poste d’enseignant référent privas (mesure définitive)
- implantation d’un poste de TR à St Etienne de Fonbellon
- implantation d’un poste à l’école de Lablachère

Transformation du dispositif co enseignement en 2 classes à Burzet

FERMETURES :

- retrait d’un poste à l’école maternelle Saint Exupéry à Tournon Sur Rhône
- retrait d’un poste à l’école élémentaire Malleval à Annonay
- retrait d’un 1/2 poste enseignant référent sur Privas (mesure définitive)
- retrait d’un 1/2 poste secrétaire CDOEA sur Privas (mesure définitive)
- retrait d’un poste de TR à Viviers

Le SNUipp-FSU est également intervenu sur les écoles suivantes pour demander une ouverture, une aide spécifique ou empêcher une fermeture.

-  Saint Jean de Muzols élémentaire
-  Vivier maternelle
-  Burzet Primaire
-  Saint Julien en Saint Alban
-  Meyras primaire
-  Saint Martin d’Ardèche primaire
-  Saint Agrève élémentaire
-  Saint Félicien Primaire


Compte-rendu

Carte scolaire

En propos liminaire, les représentants des personnels du SNUipp-FSU sont largement revenus sur :
- la communication Blanquer
- les directeurs d’école
- les salaires
- Les RASED
- Les PDMQDC
- La gestion de l’épisode COVID
- Les évaluations nationales

Télécharger la déclaration liminaire :

Déclaration liminaire du SNUipp

Question diverses à l’initiative du SNUipp-FSU

  • Besoins de formation en ASH

Lors du CTSD du 9 avril et de la CAPD du 15 avril, nous avons demandé la communication du nombre de postes ASH décliné par spécificité (ULIS, SEGPA, RASED, IME, ITEP, Référent, UPE2A) non pourvus par des personnels formés à la rentrée 2020. A ce jour, nous ne disposons pas d’éléments.

Réponse de l’IA :
- 40 personnes sont affectées à titre provisoire :

-  10 en ULIS
-  11 en SEGPA
-  8 Maitres E
-  1 Enseignant référent
-  1 UPE2A

- 4 départs en CAPPEI sont prévus.
- 6 Collègues éxercent en délégation rectorales cette année

  • Personnels à risque et protocole à suivre en cas de suspicion ou de Covid

Réponse de l’IA : A la rentrée tous les personnels doivent pouvoir revenir à l’école, l’employeur doit fournir un masque, pour les personnels vulnérables masques spécifiques pour qu’ils soient protégés
C’est le médecin du personnel (le docteur Mailhes à la DSDEN) qui s’en occupe après avis du médecin traitant.
En ce moment de rentrée tt personnel doivent pouvoir revenir à l’école et l’employeur doit fournir un masque. Pr le personnel “vulnérable” un masque “ spécifique” plus protecteur sera fourni c’est le rectorat qui communique avec ces personnels.
Modalité de distribution des masques : ils ont été reçus la semaine avant la rentrée et la distribution se fait par le biais des IEN.

  • Plan de continuité pédagogique

L’IA indique qu’une conseillère et plusieurs chargés de mission s’occupent du plan de continuité pédagogique au niveau académique. De plus, des ressources sont disponibles sur le site du rectorat :
-  Vademecum
-  Boite à outils
-  Outils de communication pour les familles…

  • Les services civique dans le département

L’IA précise que le département va en recruter 26 dont 10 en septembre, mais le département est en attente de la circulaire académique pour pouvoir recruter.