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SNUipp-FSU de l’Ardèche

TEMPS PARTIELS  - 11 article(s).

11 avril 2018
Temps partiel sur autorisation : des restrictions. Le SNUipp intervient. Lors de la CAPD du jeudi 29 mars, l'IA a annoncé envisager ne pas autoriser les demandes de temps partiel sur autorisation pour les collègues qui sont actuellement sur des postes de TR, de direction et de chargés d'école (de même pour ceux qui obtiendront ces postes au mouvement 2018 !).

28 mars 2018
Temps partiels rentrée 2018 Les demandes sont à formuler avant le 31 janvier 2018. Tous les formulaires et la circulaire dans cet article.

24 février 2017
Temps partiels rentrée 2017 Le temps partiel est accordé pour la durée de l'année scolaire. La demande doit être formulée avant le 31 mars 2017 et parvenir à votre IEN (voir les adresses mails en fin d'article).

12 février 2016
TEMPS PARTIEL RENTRÉE 2016 Le temps partiel est accordé pour la durée de l'année scolaire. La demande doit être formulée avant le 31 mars 2016 et parvenir à votre IEN (voir les adresses mails en fin d'article).

10 juillet 2012
CAPD RECOURS TEMPS PARTIELS A l'issue des entretiens temps partiels menés en mai juin, l'administration avait revu à la hausse la quotité de travail de 21 collègues et refusé 13 demandes. Les délégués du personnel du SNUipp ont aidé les collègues à monter des dossiers de recours et proposé des modèles de lettre de saisine de la CAPD. Suite aux interventions des délégués du personnel du SNUipp-FSU, sur 12 dossiers réexaminés lors de la CAPD, 10 collègues ont obtenu satisfaction. Télécharger la déclaration (...)

18 juin 2012
Temps partiel : suite .... et fin Comme indiqué vendredi, le SNUipp s'est rendu à la DASEN ce matin afin d'éclaircir le mode d'information des collègues demandant un temps partiel. Il ressort de l'entrevue que : Les collègues dont le temps partiel est refusé ou dont la quotité de travail est augmentée sont contactés téléphoniquement par les circonscriptions, (le SNUipp se tient à leur disposition pour la saisine de la CAPD : Modèle de lettre sur notre site). Pour les autres ce n'est pas par (...)

15 juin 2012
TEMPS PARTIELS : MODELE DE LETTRE Les collègues demandant un temps partiel (de droit ou sur autorisation) ont été destinataires d'un message sur leur boîte IPROF ou informés par téléphone de la décision arrêtée par l'administration. Lors de la réunion du vendredi 8 juin, cette dernière a annoncé envisager : de refuser 13 temps partiels de porter la quotité de travail de 50% à 75% pour 21 collègues Le SNUipp rappelle sa volonté de voir toutes les demandes satisfaites. En effet, chaque collègue qui demande un temps (...)

13 juin 2012
Temps partiel : ça mouline ! Annoncé par l'administration comme devant être diffusé en début de semaine (lundi 11 et mardi 12 juin), le résultat des temps partiels est, selon les informations recueillies hier soir (16 heures 30), reporté à cette fin de semaine, voire au début de la semaine prochaine. Cette opération durait, dans le cadre paritaire, une semaine : une journée de travail paritaire, une navette auprès des circonscriptions et une CAPD pour valider le dispositif. A cette date, selon les (...)

9 juin 2012
TEMPS PARTIELS Une nouvelle réunion entre l'administration et les représentants des personnels s'est déroulée le vendredi 8 juin 2012 au sujet des temps partiels. Le SNUipp y a rappelé sa volonté de voir toutes les demandes de temps partiel satisfaites. En effet, chaque collègue qui demande un temps partiel le fait au prix d'une baisse salariale immédiate et d'une perte de cotisation pour la retraite, il ne saurait s'agir d'une demande de "confort". Si les représentants des personnels du SNUipp notent (...)

31 mai 2012
TEMPS PARTIEL : LE SNUipp INTERVIENT Le SNUipp intervient auprès de l'administration pour rappeler l'urgence d'une concertation et d'une communication sur le sujet.

15 mars 2012
TEMPS PARTIEL ET DIRECTION La circulaire départementale du 2 février 2012 énonçait l'incompatibilité générale d'exercer son service à temps partiel sur certains postes (direction notamment). Lors de l'audience du lundi 12 mars, le SNUipp a rappelé qu'en matière de direction, aucune restriction générale ne pouvait être arrêtée en matière de temps partiel (voir la circulaire n°32 du 28 août 2008). Pour le temps partiel de droit, la circulaire indique que, « pour les directeurs, en application de l'article 1-4 du (...)

 
 

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