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28 septembre 2018

Groupe de travail formation continue du 27 septembre

Il a étudié les départs en stage de formation continue des collègues ayant fait acte de candidature. Compte-rendu.

A l’issue du Conseil de Formation du 14 juin 2018, le SNUipp-FSU a publié la liste des stages programmée pour cette année scolaire.

Bilan des départs

Seuls dix stages donnaient lieux à une candidature individuelle.

Numéro Stages à candidature individuelle 2018-2019 Durée du stage Places disponibles Nb candidats Nb retenus Dates
1 Formation Continue des directeurs 1 jour 24 22 22 29 et 30/11
2 Préparation entretien Liste aptitude direction 3h 2 2 2 3h un mercredi après-midi
3 Tutorat d’un nouveau directeur d’école 3h 15 1 1 hors temps scolaire
4 Journée départementale langues 1 jour 12 26 12 12/04/19
5 Stage école 2 jours 24 plages de 2 jours 203 tous+écoles rajoutées à partir de début décembre
6 Troubles de la conduite et du comportement 2 jours 31 49 31 2 jours consécutifs, variable selon le lieu
7 Obtenir le PSC1 10 h 30 16 16 hors temps de travail
8 Valeurs de la République 2 jours36 22 22 2 jours fractionnés, variable selon le lieu
9 PE accompagnant un M1 1 jourà détermineraucunauncun 2x3h hors temps scolaire
10 Chant à l’école 1 jour 36 63 42 "5/11 6/11 19/11"

Le SNUipp-FSU a informé individuellement par mail et courrier tous les candidats retenus. La liste nominative des collègues retenus est publiée dans un supplément à l’Emancipation envoyé aux syndiqués et écoles.

Compte rendu

Stage PE accueillant un M1

Les IEN désignent une liste de personnels susceptibles d’accueillir des M1 en fonction de leur lieu d’exercice et de la proximité avec l’ESPE. Les collègues ainsi interrogés se positionnent. Cela revient donc à un stage à public désigné !

Préparation entretien liste aptitude direction

Les entretiens auront lieu le mercredi matin/aprem ou après la classe dans les lieux décentralisés ou à Privas selon le nombre de demandes qui sera supérieur lorsque la circulaire "inscription sur liste aptitude direction" sera parue (2 candidatures pour l’instant).

Tutorat d’un nouveau directeur d’école

Des collèges seront sollicités pour être tuteur et regroupés dans trois zones en fin d’année (les tuteurs actuels seront sollicités). La seule collègue inscrite pourra solliciter/se rendre en circonscription si elle a besoin d’infos...

Journée départementale langues

Deux collègues sont placés en liste complémentaire.

Stage école

Toutes les écoles sont retenus, l’école de St Martin de Valamas est ajoutée. Le SNUipp-FSU signale plusieurs écoles où il n’y a qu’une seule candidature et souhaite savoir si l’école sera en stage finalement ou pas. La Formation Continue interrogera les écoles concernées.

Troubles de la conduite et du comportement

Au final il n’y aura que 2 groupes au lieu de 3. Le nombre de candidats est réduit à 31 (15+16) au lieu de 36. Les dates sont modifiées suite à des problèmes de disponibilités de formateurs : Aubenas : 02/10 et 11/10 - GG : 09/10 et 12/10. Annonay : annulé car formation de formateurs les 21/1 et 22/11.

Les collègues n’étant pas retenus à ce stage sont basculés sur un stage école dont la thématique et la finalité sont "identiques" selon l’administration.

Le SNUipp-FSU dénonce ce choix. Le stage TCC correspond à une candidature individuelle et donc à un besoin de formation particulier. Participer de manière individuelle avec des collègues d’autres écoles à un stage proposant des interventions de chercheurs/médecin n’est pas la même chose que d’effectuer une réflexion d’équipe avec un formateur dont on ne connaît pas, à l’heure actuelle, l’identité.

Obtenir le PSC1

Deux groupes seront mis en place. Les formations auront lieu en 2 temps le mercredi ou en soirée. Au total, 10h.

Le SNUipp-FSU dénonce que ce type de formation, indispensable pour tous, ne soit pas dispensé sur le temps de travail.

Chant à l’école

Le SNUipp-FSU obtient que les 42 collègues l’ayant porté en vœu n°1 soient retenus.

Quel barème pour départager les candidatures ?

Les délégués du personnels du SNUipp-FSU ont démontré il y a deux ans que le barème départemental utilisé (issue d’une formule mettant en rapport le nombre de jours de stage et l’ancienneté de service) était faussé. En effet, le nombre de jours de formation réalisé par chacun n’est pas mise à jour par GAIA. De fait, l’application du barème (dont l’objet est de favoriser le départ de ceux étant peu partis en stage) est caduc.

- La règle adoptée cette année par l’administration pour départager les candidatures est la suivante : les candidatures sont classées par ordre du voeu puis par Ancienneté Générale de Service croissante.

Le SNUipp-FSU demande et obtient la tenue d’un groupe de travail sur la question du barème départemental. Il demande à ce que l’administration fasse le clair sur les éléments donnés par GAIA.

 

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