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8 novembre 2017

Il faut recourir à la liste complémentaire

Alors que 5 contractuels ont déjà été recrutés dans le département (équivalent à 4 temps plein), 1610 l’ont déjà été au plan national ! Le SNUipp intervient de nouveau pour demander le recours à la liste complémentaire.

A l’issue de la CAPD de rentrée, le département était en situation de déficit de personnels : 7 postes n’ont pu être affectés à des titulaires et ont été occupés par des collègues TR. Les sections départementales du SNUipp sont conjointement intervenues auprès du rectorat pour demander le recrutement sur la liste complémentaire.

Ce dernier déclare ne plus pouvoir le faire à partir du 15 octobre (un mois après le début de la formation).

- Cela est vrai pour un recrutement de liste complémentaire destiné à remplacer des candidats inscrits sur liste principale qui se rendent en ESPE.

- Par contre, le rectorat peut tout à fait recruter pour vacance de poste et ce jusqu’à l’ouverture du prochain concours. En effet, l’article 10 du décret n°90-680 du 1 août 1990 stipule : "qu’ aucun remplacement de candidats inscrits sur la liste principale ne peut plus être effectué dès qu’il est fait appel à un candidat de la liste complémentaire pour pourvoir une vacance d’emploi d’instituteur ou de professeur des écoles."

L’article 8 précise même que « Le jury établit une liste complémentaire de candidats afin de permettre le remplacement des candidats inscrits sur la liste principale qui ne peuvent pas être nommés ou, éventuellement, de pourvoir des vacances d’emplois survenant dans l’intervalle de deux concours. »

Au plan national, une pétition a été lancée pour pousser le ministère à augmenter le nombre de postes au concours et à recruter, en attendant, sur liste complémentaire.

Le SNUipp national réintervient auprès du ministère :

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Courrier au ministre

 

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