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SNUipp-FSU de l’Ardèche

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1er février 2019

Grilles d’avancement et salaires au 1er janvier 2020
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Depuis le 1er septembre 2017, le corps des professeurs des écoles comprend 3 grades :
- la classe normale qui comprend onze échelons ;
- la hors-classe qui comprend six échelons ;
- la classe exceptionnelle qui comprend quatre échelons et un échelon spécial.

Les nouveautés au 1er janvier 2020

- hausse des cotisation retraites qui passe de 10,83% à 11,10% du traitement brut. Cela se traduit par une perte de salaire, selon l’échelon, de 4 à 10 euros par mois. Le décret n° 2014-1531 du 17 décembre 2014 prévoyait une dernière augmentation au 1er janvier 2020.
- la 5ème étape du PPCR
(Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations), décidée en 2016 était initialement prévue pour janvier 2019. Le gouvernement actuel a décidé de repousser cette hausse d’une année, au 1er janvier 2020. Conséquence, tous les échelons voient leur indice augmenter de 0 à 15 points et le salaire mensuel augmenter de 7 à 40€ selon l’échelon détenu.

Au final, les évolutions salariales iront de -10€ à + 50€ par mois selon l’échelon détenu.

Les retraités

Après la double peine de 2018 : augmentation de la CSG et absence de revalorisation des pensions, ils sont en attente d’actes leur permettant de maintenir un nouveau de vie décent.

Prof des écoles
ÉchelonsGain de points au 01/01/2020Nouvel IndiceTraitement netDurée de l’échelon
123901 430 €1 an
2-4411 623 €1 an
334481 648 €2 ans
434611 697 €2 ans
554761 753 €2 ans 6 mois
694921 813 €2 ans (30%) 3 ans (70%)
785191 914 €3 ans
8105572 057 €2 ans 6 mois (30%) 3 ans 6 mois (70%)
975902 180 €4 ans
1046292 327 €4 ans
1146732 492 €-
Instituteurs
ÉchelonsIndiceTraitement netDurée de l’échelon
64031 493 €1 an 6 mois
74121 527 €3 ans
84331 606 €3 ans 3 mois
94541 685 €4 ans
104841 798 €4 ans
115281 964 €-
PE Hors classes
ÉchelonsGain de points au 01/01/2020Nouvel IndiceTraitement netDurée de l’échelon
1155902 180 € 2 ans
286242 308 € 2 ans
3116682 473 €2 ans 6 mois
457152 649 €2 ans 6 mois
577632 829 €3 ans
688062 991 €3 ans
7Création en 20208213 047 €-
PE Classe exceptionnelle
ÉchelonsIndiceTraitement netDurée de l’échelon
16952 574 €2 ans
27352 724 €2 ans
37752 874 €2 ans 6 mois
48303 081 €3 au minimum
1er chevron 8903 306 €1 an
2ème chevron 9253 437 €1 an
3ème chevron 9723 613 €1 an

Passer à la hors classe

Tous les Professeurs des Écoles ayant atteint 2 ans d’ancienneté dans le 9ème échelon au 31 août de l’année scolaire en cours sont promouvables à la hors classe au 1er septembre de l’année scolaire suivante. Un classement prenant en compte un barème et l’AGS est établi après consultation de la CAPD. Pour être promu, les enseignants doivent être en activité, en détachement, en congé parental ou mis à disposition. Le barème comprend deux composantes :

- l’avis arrêté par l’IA (c.f tableau 1), suite à l’avis que l’IEN a posé lors du rendez-vous de carrière qui s’est déroulé au cours de la seconde année du 9ème échelon.
- l’ancienneté dans la plage d’appel (c.f tableau 2).

Tableau 1 : traduction en points de l’avis de l’IA
avispoints
Excellent120 points
Très satisfaisant100 points
Satisfaisant80 points
A consolider60 points
Tableau 2 : l’ancienneté dans la plage d’appel
échelonancienneté dans l’échelonPoints
92ans0
93ans10
100an20
101an30
102ans40
103ans50
110an70
111an80
112ans90
113ans100
114ans110
115ans et +120

Grâce au PPCR, le déroulement carrière dans la classe normale varie de 24 à 26 ans et le taux de passage à la HC augmente, ce qui doit permettre à toutes-tous, d’accèder à la Hors Classe avant la retraite. C’est une avancée !

En Ardèche, les délégués des personnels du SNUippFSU ont obtenu que tous les retraitables et parents de 3 enfants (sous certaines conditions) obtiennent cette promotion, c’est la garantie d’une amélioration de la pension pour ces personnels. Ils ont été les seuls à intervenir dans ce sens !

Dernière avancée obtenue par la SNUipp-FSU au plan national : à barème égal, c’est l’AGS sur toute la carrière qui est prise en compte et non plus l’ancienneté dans le grade (c’est à dire le corps des PE) ; ce qui était très injuste et pénalisait les ex instituteurs-trices !

Pour en savoir plus sur la hors-classe, visiter notre site spécial

Passer à la classe exceptionnelle

Sans doute parce que la Hors Classe devient accessible à tous, le ministère a fait le choix de créer un 3ème grade : la classe exceptionnelle. Par définition une minorité d’enseignants pourra y accéder. La classe exceptionnelle concerne 4,29 % du corps des PE en 2019 pour atteindre le plafond de 10% à la rentrée 2023.

Qui peut y accéder ?

- 80% passeront par une entrée « fonctionnelle ». Pour se porter candidat, il faut être, à minima, au 3ème échelon de la HC avec au moins 8 ans d’exercice, non nécessairement continue, sur certaines fonctions (éducation prioritaire, direction (y compris classe unique), PEMF, référent handicap). Barème : 1+2

- 20% y accéderont sur le seul « mérite », il faut pour cela être au dernier échelon de la HC. Barème 1+2

Le barème

- 1 : L’avis de l’IA

0 point40 points90 points140 points

- 2 : L’ancienneté

Echelon et ancienneté au 1er septembre 2017points
3ème échelon HC sans ancienneté3
3ème échelon HC ancienneté comprise entre 1 jour et 11 mois 29 jours6
3ème échelon HC ancienneté comprise entre 1 an et 2 ans 5 mois 29 jours9
4ème échelon HC sans ancienneté12
4ème échelon HC ancienneté comprise entre 1 jour et 11 mois 29 jours15
4ème échelon HC ancienneté comprise entre 1 an et 1 an 11 mois 29 jours18
4ème échelon HC ancienneté comprise entre 2 ans et 2 ans 5 mois 29 jours21
5ème échelon HC sans ancienneté24
5ème échelon HC ancienneté comprise entre 1 jour et 11 mois 29 jours27
5ème échelon HC ancienneté comprise entre 1 an et 1 an 11 mois 29 jours30
5ème échelon HC ancienneté comprise entre 2 ans et 2 ans 11 mois et 29 jours33
6ème échelon HC sans ancienneté36
6ème échelon HC ancienneté comprise entre 1 jour et 11 mois 29 jours39
6ème échelon HC ancienneté comprise entre 1 an et 1 an 11 mois et 29 jours42
6ème échelon HC ancienneté comprise entre 2 ans et 2 ans 11 mois et 29 jours45
6ème échelon HC ancienneté égale ou supérieure à 3 ans48

Le SNUipp-FSU s’oppose à l’exclusion de la quasi-totalité des enseignants de l’accès à la classe exceptionnelle. Ce nouveau grade renforce les inégalités entre les hommes et les femmes. Ces dernières représentent plus de 83% des enseignants mais seulement 64% du vivier « fonctionnel » et à peine 50% du vivier sur le « mérite ». Pour le SNUipp-FSU, tous les PE doivent pouvoir atteindre l’indice 1000 en fin de carrière.

INFORMATIONS CONCERNANT LES RETENUES SUR TRAITEMENT
L’absence de service fait donne lieu à une retenue égale à 1/30me de la rémunération par jour de grève, même si la durée de la grève est inférieure à la journée complète.
La retenue est calculée sur l’ensemble de la rémunération : traitement indiciaire, indemnité de résidence, primes et indemnités.
Les primes versées annuellement sont incluses dans l’assiette de calcul de la retenue. Elles doivent être ramenées à un équivalent moyen mensuel, sur la base du montant versé au cours de l’année précédente, afin de calculer le montant du 30me à retenir.
En revanche, le supplément familial de traitement (SFT) est maintenu en intégralité. Les remboursements de frais ne sont pas pris en compte.
Aucun texte n’impose que la retenue soit effectuée sur la rémunération du mois au cours duquel la grève a eu lieu. Mais elle doit être calculée sur la rémunération de ce mois-là.
La partie de la rémunération non versée n’est pas soumise à cotisation.
Si la grève dure plusieurs jours consécutifs, le nombre de 30mes retenus est égal au nombre de jours compris du 1er jour inclus au dernier jour inclus de grève. Ce décompte s’applique même si, durant certaines de ces journées, l’agent n’avait aucun service à accomplir (jours fériés, congés, week-ends). Ainsi, par exemple, lorsqu’un agent fait grève un vendredi et le lundi suivant, il lui est retenu 4/30mes.
La retenue ne doit pas dépasser la quotité saisissable de la rémunération.
ÉchelonsTraitement net0 personne à charge1 personne à charge2 personnes à charge3 personnes à charge4 personnes à charge
11 440 €252,47 €217,76 €186,25 €161,75 €137,25 €
21 633 €348,64 €282,10 €247,39 €212,68 €185,50 €
31 659 €365,97 €290,76 €256,06 €221,35 €192,00 €
41 709 €399,31 €323,76 €272,72 €238,01 €204,50 €
51 765 €436,64 €361,10 €291,39 €256,68 €221,97 €
61 826 €477,31 €401,76 €326,22 €277,01 €242,31 €
71 928 €572,14 €469,76 €394,22 €318,68 €276,31 €
82 071 €715,14 €598,76 €489,56 €414,01 €338,47 €
92 196 €840,14 €723,76 €607,39 €497,35 €421,81 €
102 343 €987,14 €870,76 €754,39 €638,01 €521,64 €
112 509 €1153,14 €1036,76 €920,39 €804,01 €687,64 €
Quotité saisissable des PE Classe Normale
ÉchelonsTraitement net0 personne à charge1 personne à charge2 personnes à charge3 personnes à charge4 personnes à charge
61 493 €270,14 €235,43 €200,72 €175,00 €150,50 €
71 527 €281,47 €246,76 €212,06 €183,50 €159,00 €
81 606 €330,64 €273,10 €238,39 €203,68 €178,75 €
91 685 €383,31 €307,76 €264,72 €230,01 €198,50 €
101 798 €458,64 €383,10 €307,56 €267,68 €232,97 €
111 964 €608,14 €493,76 €418,22 €342,68 €288,31 €
Quotité saisissable des instituteurs
ÉchelonsTraitement net0 personne à charge1 personne à charge2 personnes à charge3 personnes à charge4 personnes à charge
12 201 €845,14 €728,76 €612,39 €500,68 €425,14 €
22 328 €972,14 €855,76 €739,39 €623,01 €509,81 €
32 490 €1134,14 €1017,76 €901,39 €785,01 €668,64 €
42 668 €1312,14 €1195,76 €1079,39 €963,01 €846,64 €
52 849 €1493,14 €1376,76 €1260,39 €1144,01 €1027,64 €
63 011 €1655,14 €1538,76 €1422,39 €1306,01 €1189,64 €
73 067 €1711,14 €1594,76 €1478,39 €1362,01 €1245,64 €
Quotité saisissable des PE Hors classes
ÉchelonsTraitement net0 personne à charge1 personne à charge2 personnes à charge3 personnes à charge4 personnes à charge
12 583 €1227,14 €1110,76 €994,39 €878,01 €761,64 €
22 734 €1378,14 €1261,76 €1145,39 €1029,01 €912,64 €
32 884 €1528,14 €1411,76 €1295,39 €1179,01 €1062,64 €
43 091 €1735,14 €1618,76 €1502,39 €1386,01 €1269,64 €
1er chevron3317 €1961,14 €1844,76 €1728,39 €1612,01 €1495,64 €
2ème chevron3449 €2093,14 €1976,76 €1860,39 €1744,01 €1627,64 €
3ème chevron3626 €2270,14 €2153,76 €2037,39 €1921,01 €1804,64 €
Quotité saisissable des PE Classe exceptionnelle
Les personnes à charge, qui doivent habiter avec le débiteur, sont l’époux, le partenaire de Pacs ou le concubin, les enfants à charge et l’ascendant dont les ressources sont inférieures au RSA. Pour un agent célibataire regarder la colonne 0 personne à charge.
Quels que soient l’origine et le montant de la dette, le débiteur salarié conserve une somme égale au montant forfaitaire du RSA correspondant à un foyer composé d’une seule personne.
MoisDate de versement des payes
Janvier 2020Mercredi 29/01
Février 2020Mercredi 26/02
Mars 2020Vendredi 27/03
Avril 2020Mardi 28/04
Mai 2020Mercredi 27/05
Juin 2020Vendredi 26/06
Juillet 2020Mercredi 29/07
Août 2020Jeudi 27/08
Septembre 2020Vendredi 28/09
Octobre 2020Mercredi 28/10
Novembre 2020Jeudi 26/11
Décembre 2020Mardi 22/12

 

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