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14 avril 2017

Mouvement 2017 : commission des barèmes

444 participants au mouvement ont vu leur barèmes étudiés par la commission des barèmes dans laquelle siègent les délégués du personnel du SNUipp-FSU.


- Le 3 mai, chaque participant recevra dans IPROF un accusé de réception de ses vœux et du barème arrêté.

- En cas de contestation : écrire un mail au plus vite à la DIPER (ce.dsden07-mouvement@ac-grenoble.fr) avec copie aux délégués du personnel du SNUipp pour un suivi de votre dossier (au plus tard le 9 mai).

Compte rendu

La commission des barèmes passe en revue le barème de tous les postulants au mouvement :
- ancienneté de service
- enfants à charge ou à naître
- ancienneté sur le poste
- demandes de bonifications spécifiques (rapprochement de conjoint, poste isolé, REP, réintégration, situation de handicap-SMS,...)
- mesures de carte scolaire

Elle arrête le barème de chaque postulant pour le mouvement et ses phases d’ajustement.

Rappel du calendrier


- 3 mai :
envoi des accusés de réception des voeux et du barème dans I-PROF
- 9 mai :
dernier délai pour signaler des anomalies éventuelles à la DIPER par courrier électronique, à ce.dsden07-mouvement@ac-grenoble.fr
- 19 mai :
CAPD Mouvement
- 22 juin :
CAPD phase d’ajustement

Demandes de bonifications au titre du handicap ou situation médico-sociale

La méthodologie utilisée est la même que pour l’année passée : toute bonification doit permettre d’améliorer les conditions d’exercice pour les collègues dont la situation le justifie. 23 demandes sont parvenues.

Au regard de la méthodologie choisie, 6 demandes ont abouti.
- 3 collègues bénéficieront de 50 points de bonification de barème
- 3 collègues bénéficieront de 5 points

Le SNUipp a rappelé que certaines situations devraient pouvoir bénéficier d’un allègement de service, dispositif impossible à la prochaine rentrée du fait de manque de moyens.

Oubli de vœux géographiques

13 collègues sans poste ont oublié d’émettre un vœu géographique et risquent d’être exclus du mouvement. Dès le week end du 8 avril, le SNUipp a contacté les collègues concernés et leur a proposé un modèle de courrier à destination de la DIPER.

- Les délégués du personnel du SNUipp ont obtenu que l’ensemble des collègues ayant rajouté le voeu géographique ne soient pas exclus du mouvement.

Le SNUipp revendique la suppression de cette obligation de saisie inefficace et inutile.

Poste à profil

Les personnels à mi temps sur des postes qui étaient à profil en 2016 bénéficient d’une priorité absolue sur ces postes s’ils le portent en vœu n°1. C’est le cas des collègues positionnés sur des postes de maître surnuméraires et de CPC.

Le SNUipp demande la pleine application de la circulaire mobilité et la transformation des postes à profil en postes à exigences particulières. En savoir plus.

Postes de maîtres surnuméraires

9 collègues ont envoyés une fiche de poste PDMQDC signée à leur IEN. C’est la nouvelle procédure en place pour ces postes qui ne sont plus profilés.

- 6 ont eu un avis favorable de l’IEN.
- 3 ont dépassé le délai d’envoi ou annulé leur participation

Postes CAPA-SH

Les quatre collègues qui ont validé leur CAPA-SH bénéficient d’une priorité absolue sur leur poste.

Postes de direction

Lorsque le poste de direction était vacant à l’issue du premier mouvement 2016, il y a une priorité absolue pour les personnes ayant fait fonction durant cette année scolaire à condition qu’ils portent le poste occupé en vœu numéro un.
- 5 personnels sont concernés cette année.

 

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