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18 novembre 2010

EVS et CUI - Contrat Unique d’Insertion

Le contrat unique d’insertion (CUI) annoncé en octobre 2007 est entré en application le 1er janvier 2010. Lire la suite

Le contrat CUI-CAE

Le contrat unique d’insertion (CUI) annoncé en octobre 2007 est entré en application le 1er janvier 2010. Auparavant il existait 2 types de contrats aidés dans le secteur non-marchand, le CAE (contrat d’accès à l’emploi) pour l’insertion professionnelle des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières d’accès à l’emploi et le CAV (contrat d’avenir) pour les bénéficiaires des minimas sociaux. Les CAV, abrogés au 1er janvier 2010, se sont transformés en CAE-CUI en cas de renouvellement de contrat. L’existence d’un contrat aidé unique serait, selon le gouvernement, une simplification et la suite logique de la mise en place du RSA. Vous trouverez ci-dessous les principaux éléments qui caractérisent ce contrat sous forme de question-réponse.

Les questions/réponses

 

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